" 新新村 " 概念最初孕育于“2019年新村领袖培力大”，希望透过新的視野重新定位馬来西亞新村的时代角色，推動活化新村及社区人才培力，以一種创新态度去發掘新村的特色與价值，应用数码新科技及创意設計方法， 让更多资源注入新村的永續發展，打造宜居新村社区，也開啟馬来西亞的社区软實力。馬來西亞政府过去在新村社区的施政重点偏重硬體設施，軟體發展相对缺乏，加上城乡發展失衡，青年往城市移動寻找工作機會，新村普遍出现老化状态，失去動力。至于“社区营造”的概念，政府在“國家社区白皮书”缺乏执行機制，加上在制定政策的过程依旧是官方由上至下拍案决定，导致政府與民間出现认知與共识距離。 为延续“新新村”作为资源整合與串連之角色，连接逾40個社区團隊成立“新新村社区聯盟”，推動社区自主聯結、借力打力，以另一種非政府聯盟及民間互助方式，秉持服務社区的使命與理念，主张建立互助網絡與资源共享平台，傳遞社区同行 (community togetherness)  正向精神。 有鉴于此，于2020年所催生出的“新新村社区聯盟”暨非营利組織，希望能夠提供一個平台给全馬各地有志于投入社区营造的伙伴，由下至上建立參與式社区同行的共识、行動方案，并推動地方创生。